L'agence Kangourou Kids Caen accorde une place prépondérante au recrutement de ses salariés, qui reflètent l'image de qualité de l'entreprise au quotidien.
C'est pourquoi nous recrutons toute l'année des profils expérimentés. Aucun débutant n'est accepté. Les expériences liées aux enfants sont vérifiées, et un extrait de casier judiciaire d'une validité de moins de 3 mois est systématiquement requis.
Les profils sont variés : étudiants, animateurs, mères de famille, jeunes retraités, professionnels diplômés, etc.
Les postes proposés sont généralement en contrat à durée indéterminée à temps partiel, plusieurs familles peuvent être confiées au même baby-sitter, durant au minimum une année scolaire, ce qui garantit aux familles une fiabilité sur le long terme.
Une équipe de remplaçants est également constituée afin de proposer une solution rapide à des demandes ponctuelles, urgentes ou de dernière minute.
Les enfants de moins de 3 ans sont gardés par des professionnels diplômés de la petite enfance. La coordinatrice petite enfance les accompagne et contrôle leurs prestations soit par le biais d'une visite au domicile de la famille soit dans le cadre des réunions d'analyse de bonnes pratiques à l'agence.
Lors d'un entretien individuel annuel, nos salariés sont amenés à effectuer un bilan des compétences acquises et à les compléter par des formations continues, initiales ou en alternance.
